躬身篤行，挺膺負責；研精覃思，行遠自邇
王剛，男，40歲，碩士研究生學歷，高級工程師，注冊公用設備工程師， 2022年9月入職安徽華冶新能源科技有限公司，現任工程管理部副經理，主要負責設計研發工作。
一、科技引領未來，創新驅動發展
以“雙碳”目標為背景，立足公司地熱能開發利用全產業鏈主責主業，在局、公司領導高度重視下，他帶領團隊緊扣科技創新引領公司發展目標，大力實施創新驅動發展戰略，不斷夯實科技創新支撐，助力公司高質量發展。
為充分利用局科創基金項目，發揮局科創平臺的預研究和科技引領作用，他帶領團隊圓滿完成“局智慧低碳工程技術研究中心”科創平臺2023年度驗收，驗收結論為優良；申報且通過2024年度局科創基金項目；完成2025年度智慧低碳工程技術研究中心工作方案編寫及上報；積極申請2025年度局科創基金項目；為強化公司科技創新工作，提高科技研發項目管理水平和效率，編寫并完善公司《科技項目研發管理辦法》，為公司科技研發工作開展提供依據保障。
在與高校、科研院所交流合作方面，聯合申報安徽省重大科研專項項目；申報建立省級碩士后企業工作站；申報安徽高等研究院校企聯合科研與人才培養項目；聯合開發智慧能源管理平臺軟件并成功運行，推進中央空調系統運管數智化水平升級。
二、筑牢技術防線，夯實服務保障
2024年，他帶領團隊一如既往的深耕地源熱泵巖土熱響應試驗項目，全年完成巖土熱響應試驗報告2項，深入研究地源熱泵巖土熱響應報告科學分析方法及理論，并對承接項目進行地源側25年熱平衡計算模擬，出具的熱響應試驗報告成果質量優良，多次獲得合作單位及相關設計院的好評。
就我司運管的安徽省科技廳中央空調項目申報全國綠色低碳公共機構，聯合運管部編寫申報材料，以其扎實的專業技術知識通過答辯，最終助力科技廳獲2024~2026年度全國綠色低碳公共機構榮譽稱號。
開放合作及技術交流方面，他帶領團隊進行地源熱泵技術交流及技術服務支撐11次，緊跟市場發展動態，與市場部協同，增加潛在及已合作業主的粘度，主動更新及改版企業宣傳冊，提高公司的知名度、美譽度，為市場開拓奠定技術基礎。
2024年全年他帶領團隊完成圖紙深化設計10項，完成新建、節能改造、合同能源管理、城市更新方向地源熱泵中央空調論證報告或方案9項，配合經營發展部完成投標圖紙內審、技術標制作或配合工作21項。
將BIM可視化技術應用于投標項目及施工現場，持續加大技術支撐力度，保證投標文件技術標質量，提升公司技術實力展示，進行差異化競爭。
在蕪湖核工業大廈科技館改造工程中，聯合運管部、市場部、工程技術部前往現場踏勘，在沒有電子版條件圖紙的情況下，依據業主留存的白圖進行翻圖，繪制改造圖紙，根據現場情況編制專項改造方案，支持現場改造工作的順利推進。
黃山酒店項目竣工圖繪制過程中，組織團隊多次前往現場，在工程技術部的配合下，查看管路走向，還原施工現場，把原有的設計圖紙結合現場進行重新整合，為項目結算提供圖紙基礎條件。
他熟知暖通、給排水、消防等機電專業規范、標準，用扎實的專業能力為項目提供技術服務保障。
三、提質增效進位，精細設計管理
對于公司的每次項目投標，他都會仔細研讀圖紙，高質量完成項目投標技術支撐任務。
他主動協同項目部，對遠大上湖居項目進行BIM設計交底，并聯合運管部同事參加，讓后期運管人員提前參與到項目建設中來，了解該空調系統的設計脈絡及思路，為后期科學運維提供設計依據。
他帶領團隊建立地源熱泵中央空調圖審意見控制表單，為部門成員能夠快速圖審提供相應指導；組織建立圖紙設計模塊化、標準化，提升工作效率。
針對遠大上湖居、亳州麗陽春都項目，他主動調整管路走向、詳細計算水流阻力，優化水泵揚程、流量選型，從而降低水泵運行功耗，挖掘設備節能潛力；經測算，4~5年可收回全部水泵的初投資，從而提升項目運營利潤。
